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KArriere
Arbeiten bei Edeka Paul
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, welchen wir markt- und leistungsgerechte entlohnen. Dabei leben wir ein familiäres Umfeld mit sehr gutem Arbeitsklima.
Im Verbund bei der EDEKA bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Förderung Ihrer Stärken. Durch unsere Personalplanung kommt es nur sehr selten zum Schichttausch oder Arbeitstagsänderungen und das nie ohne vorherige Absprache mit den betroffenen Mitarbeiter/innen. So sind unsere Arbeitszeiten sehr konstant und weit voraus planbar. Unsere Mitarbeiterkommunikationsapp unterstützt uns bei unserer täglichen Arbeit und mithilfe dieser sind wir markt-, schicht- und mitarbeiterübergreifend vernetzt.
Zudem bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, bis hin zur Privatgleichstellung beim Krankenhausaufenthalt, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Versicherungsprogramme, sofern erwünscht, sowie umfangreiche Sonderleistungen wie beispielsweise Einkaufsgutscheine oder Sondergratifikationen.
Wir erwarten:
Freundliche und zuverlässige Bewerberinnen und Bewerber, welche Lust haben, in einem starken Team zu arbeiten. In erster Linie zählt der Mensch und dessen Verhalten. Besondere Qualifikation sind in den meisten Fällen nicht notwendig bzw. sind auch gerne bereit, diese zu vermitteln. Ein gepflegtes Äußeres ist für uns im Umgang mit unverpackten und verpackten Lebensmitteln selbstverständlich.
BENEFIZ BEI EDEKA PAUL
Events
Verschiedene Aktivitäten wie z. B. Fahrradtouren schweißen unsere Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen.
leistungen
Für unsere Mitarbeiter tun wir einiges, daher bieten wir auch z. B. Einkaufsgutscheine und/oder Sondergratifikationen an.
Arbeitszeit
Durch Vorausplanung der Arbeitszeiten sind unsere Arbeitszeiten für alle gut planbar und vorausschauend.
Kinder
Für Familien mit Kindern bieten wir Zulagen zur Kinderbetreuung an. Diese können individuell sein, sprechen Sie uns einfach an.
Mitarbeiterapp
Bestens in Kontakt, einfach und schnelle Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das sichert eine offene Arbeitsweise.
Versicherung
Durch den EDEKA-Verbund ist es uns möglich, günstige Versicherungen anzubieten. Für jede Situation.
Weiterbildung
Im EDEKA - Verbund bieten wir Ihnen Weiterbildungs- und eine individuelle Förderung Ihrer Stärken an.
bAV
Irgendwann kommt die Rente um dieser Vorzusorgen bieten wir im Rahmen ihrer Tätigkeit eine betriebliche Altersvorsorge an.
Marktführer
Wir sind Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und tun täglich viel dafür, dies auch zu bleiben, werden Sie Teil davon.
Nachhaltig
Jeder Schritt in unserm Unternehmen wird auf Nachhaltigkeit überprüft - z.B. durch Ausbau von Photovoltaik, LED Beleuchtung etc.
Sozial
Seit Jahren engagieren wir uns bei regionalen Vereinen, Institutionen und der z.B. der Tafel - gemeinsam stark für unsere Region.
Zusatz - KV
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Betriebliche Zusatzkrankenversicherung ohne Gegenleistung des Mitarbeiters.
BENEFIZ BEI EDEKA PAUL
Events
Verschiedene Aktivitäten wie z. B. Fahrradtouren schweißen unsere Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen.
leistungen
Für unsere Mitarbeiter tun wir einiges, daher bieten wir auch z. B. Einkaufsgutscheine und/oder Sondergratifikationen an.
Arbeitszeit
Durch Vorausplanung der Arbeitszeiten sind unsere Arbeitszeiten für alle gut planbar und vorausschauend.
Kinder
Für Familien mit Kindern bieten wir Zulagen zur Kinderbetreuung an. Diese können individuell sein, sprechen Sie uns einfach an.
Mitarbeiterapp
Bestens in Kontakt, einfach und schnelle Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das sichert eine offene Arbeitsweise.
Versicherung
Durch den EDEKA-Verbund ist es uns möglich, günstige Versicherungen anzubieten. Für jede Situation.
Weiterbildung
Im EDEKA - Verbund bieten wir Ihnen Weiterbildungs- und eine individuelle Förderung Ihrer Stärken an.
Zusatz - KV
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Betriebliche Zusatzkrankenversicherung ohne Gegenleistung des Mitarbeiters.
bAV
Irgendwann kommt die Rente um dieser Vorzusorgen bieten wir im Rahmen ihrer Tätigkeit eine betriebliche Altersvorsorge an.
Offenheit ist uns wichtig - wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter.
Offenheit ist uns wichtig - wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter.
Nur durch Erfahrungen von Mitarbeiter kann ein Bewerber reelle Einblicke in unser Unternehmen bekommen und sich vorab ein Bild machen. Diese Bewertungen geben uns auch die Chance, weiter an einem für Mitarbeiter sicheren und vor allem langen Arbeitsplatz zu arbeiten, den das ist unser Ziel – lange Arbeitsverhältnisse und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
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Kontakt / Bewerben
Haben Sie noch offene Fragen oder möchten uns eine Bewerbung zukommen lassen, dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Benedikt Paul
Inhaber
Tel: +49 6349 93943-10
E-Mail:
